O Minist\u00e9rio do Trabalho e Previd\u00eancia informou que trabalhadores com sintomas ou diagn\u00f3stico confirmado para Covid-19 n\u00e3o precisam apresentar atestado m\u00e9dico \u00e0s empresas e devem ser afastados do trabalho presencial. A apresenta\u00e7\u00e3o de atestado s\u00f3 \u00e9 necess\u00e1ria se o afastamento durar mais de 10 dias.<\/p>\n
Deve ser considerado o primeiro dia de isolamento o dia seguinte ao in\u00edcio dos sintomas ou a data da coleta de teste RT-PCR ou de teste de ant\u00edgeno.<\/p>\n
Al\u00e9m disso, a portaria interministerial prev\u00ea que trabalhadores que tiverem contato com pessoas com diagn\u00f3stico confirmado de Covid-19 tamb\u00e9m devem ser afastados do trabalho presencial sem a necessidade de atestado m\u00e9dico. <\/p>\n
Ainda de acordo com a portaria, a empresa pode reduzir o per\u00edodo de afastamento presencial para sete dias desde que o trabalhador esteja sem febre h\u00e1 24 horas, sem uso de medicamentos antit\u00e9rmicos e com remiss\u00e3o de sinais e sintomas respirat\u00f3rios. <\/p>\n
O texto tamb\u00e9m informa que a empresa deve orientar os empregados afastados a permanecerem em suas casas, al\u00e9m de assegurar a remunera\u00e7\u00e3o durante o per\u00edodo de afastamento.<\/p>\n
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Fonte – Bahia Not\u00edcias<\/p>\n
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