A Petrobras planeja um programa de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria, com um p\u00fablico eleg\u00edvel de aproximadamente mil funcion\u00e1rios, disseram duas fontes com conhecimento do assunto nesta sexta-feira \u00e0 Reuters.<\/p>\n
Os crit\u00e9rios para o plano de desligamento, que deve ocorrer em 2026, ainda est\u00e3o sendo definidos pelas inst\u00e2ncias superiores da companhia, mas devem incluir funcion\u00e1rios aposentados que ainda est\u00e3o na empresa.<\/p>\n
“Devem ser englobados aqueles que se aposentaram pelo INSS a partir de 2019 e tem que aposentar, como diz a lei trabalhista, o que vale para empresa de economia mista e p\u00fablica”, disse uma das fontes. “Isso faz parte da estrat\u00e9gia de redu\u00e7\u00e3o de custos e aumento da efici\u00eancia da empresa.”<\/p>\n
A iniciativa vem em meio a pre\u00e7os do barril de petr\u00f3leo mais baixos do que no ano passado, em movimento que tem for\u00e7ado petroleiras de todo o mundo a reduzir custos e aumentar a efici\u00eancia.<\/p>\n
O plano de demiss\u00e3o volunt\u00e1ria ser\u00e1 conduzido de forma a evitar perda de qualidade nos quadros, acrescentaram as fontes, pontuando que o plano j\u00e1 foi aprovado pela diretoria, mas ainda demanda um aval do conselho de administra\u00e7\u00e3o.<\/p>\n
Procurada, a Petrobras afirmou que sempre avalia na estrat\u00e9gia de gest\u00e3o do seu efetivo as necessidades de ingressos e desligamentos, inclusive por meio de planos para incentivo \u00e0 aposentadoria.<\/p>\n
“Qualquer decis\u00e3o a esse respeito ser\u00e1 aprovada nas respectivas inst\u00e2ncias decis\u00f3rias da companhia e devidamente informada \u00e0 for\u00e7a de trabalho”, disse a empresa.<\/p>\n
Fonte: Reuters – Por Rodrigo Viga Gaier<\/p>\n
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